Процедура “Обучения за заети лица”
Цел на процедурата: да се повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като… Read More »Процедура “Обучения за заети лица”
Развитие на човешките ресурси
Процедура „Подкрепа за предприемачество“
Цел на процедурата: – Подготовка на лица, желаещи да развиват собствен бизнес, вкл. безработни и работещи, за планиране и стартиране на самостоятелна стопанска дейност и… Read More »Процедура „Подкрепа за предприемачество“
Процедура „Транснационални и дунавски партньорства за заетост и растеж“
Цел: да се подобри междурегионалното и транснационалното сътрудничество между партньори от страни-членки на ЕС, чрез трансфер и въвеждане на социални иновации, добри практики, партньорски подходи… Read More »Процедура „Транснационални и дунавски партньорства за заетост и растеж“
Процедура „Гъвкави възможности за заетост и обучения в предприятия с променлив интензитет на дейността“
Цел на процедурата: да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на неактивни и безработни лица съобразено с актуалните нужди на бизнеса. Процедурата цели създаване… Read More »Процедура „Гъвкави възможности за заетост и обучения в предприятия с променлив интензитет на дейността“
Процедура “Развитие на социалното предприемачество”
Цел на процедурата: да се улесни достъпа до заетост и да се осигури подкрепа за социалното включване на уязвими групи чрез създаване на подходящи условия… Read More »Процедура “Развитие на социалното предприемачество”
Процедура “Активно включване”
Цел на процедурата: Разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората с увреждания и техните семейства и повишаване на мотивацията им за независим… Read More »Процедура “Активно включване”
Процедура „Активни“
Размер на помощта: 100% Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 200 000 лева; Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 391 166 лева. Допустими кандидати: неправителствена организация; организация, предоставяща посреднически… Read More »Процедура „Активни“
Процедура „Ново работно място 2015“
Цел: Да се осигурят предпоставки за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица. Тази цел ще бъде постигната посредством комбинация от мерки… Read More »Процедура „Ново работно място 2015“
Процедура „Добри и безопасни условия на труд“
Цел на процедурата: да подобри работната среда в предприятията чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация… Read More »Процедура „Добри и безопасни условия на труд“